許多企業經常會托付獵頭公司尋訪中高級人才,那么在獵頭面試的過程中,一般會對候選人提出哪些問題呢?咱們特意做了總結,期望能夠對各位的職業生涯有所協助和裨益。山東獵頭
1、 你能否簡單作一下毛遂自薦?
2、 為什么你想脫離現在的公司?
3、 你對咱們的客戶公司了解嗎?你對該公司的第一印象怎么?
4、 你以為咱們提供的職位在哪些方面招引了你?
5、 你為什么會以為自己合適這個職位?
6、 你覺得自己最大的長處和弱點是什么?
7、 你覺得你的上司和搭檔會給你什么樣的點評?
8、 請談談在作業中從前令你感到十分失利的一次經歷，并簡單作一下分析。
9、 請談談在作業中從前令你感到十分振奮的一個成果，并簡單作一下分析。
10、你最近找作業時曾面試過哪些職位，結果怎么?
11、能否談一下你對過去服務過的公司的觀點?
12、能否談一下你對上一任上司的觀點?
13、假如公司聘任你，你覺得能夠為公司帶來什么樣的貢獻?
14、你怎么規劃未來，你以為三年和十年后你分別能達到什么樣的成果?
15、你以為成功的界說是什么?要獲得成功有必要具有什么樣的特質及才能?
16、由你的簡歷來看，你在過去5年內更換作業比較頻頻，假如咱們的客戶錄用你，你會不會也很快離任?
17、你最近是否參加過什么訓練課程?談談訓練課程的內容以及對你的協助。
18、你比較喜愛團隊協作的作業方法仍是獨立作業?
19、談談你對加班的觀點?
20、假如這份作業經常要出差，你能夠承受嗎?
21、你是一個善于自我鼓勵的人嗎?假如你以為是的話，可否給出依據?
22、在你過去的作業經歷中，曾遇到什么困難?你是怎么戰勝的?
23、你平常有一些什么樣的喜好?
24、你對這份作業有什么樣的期望?
25、你會以什么樣的鼓勵方法來提高下屬的作業效率?
26、你從前有解雇下屬的經歷嗎?
27、什么樣的辦理風格是你所賞識的?請談一下你個人的辦理風格。
28、你期望在一個什么樣的團隊內作業?
29、你以為這個行業在未來五年內的發展趨勢怎么?
30、你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去適應新的企業文化可能會發生嚴重的水土不服嗎?
31、你的適應才能和應變才能怎么?能否舉例說明?
32、你覺得別人的必定對你很重要嗎?以(客戶服務)這樣性質的作業而言很簡單吃力不討好，能談一下你的觀點嗎?
33、你覺得你辦理時間的才能怎么?你的作業通常能在時限內完成嗎?
34、你所應聘的(客戶服務司理)的職位是一個十分靈敏的職位，假如有客戶總是投訴，你該怎么辦?
35、關于明知施行后會引起反彈的方針，你會貫徹到底嗎?
36、假如明知“這樣做不對”，你仍是會依照上司的指示去做嗎?
37、你怎么做出決策，比較理性仍是理性?可否給出實例證明?
38、當你進入一家新的公司或一個新的行業，你會由何種方法獲得相關常識?
39、當你的上司的學歷、才能等都低于你，你會怎么做?
40、你還有繼續讀書進修的方案嗎?
41、你關于創業持什么樣的觀點?
42、你過去的作業內容包括(預算、審核費用及監督部分開銷的流向)等方面嗎?談談你在這方面的經歷。
43、假如咱們客戶的競爭對手也有意錄用你，你的情緒怎么?
44、你關于與女人上司共事的觀點怎么樣?
45、請估量一下廣州有多少個加油站，并告訴我你的思想流程。
46、假如你進入該公司，你打算在你的部分做什么樣的改動?
47、你會考慮承受低于現在薪資的待遇嗎?你的期望待遇是多少?
48、你現在是否現已離任?
49、假如兩邊達到共同協議，你什么時候能夠上班?
50、你有什么問題需要我來回答嗎?
魯公網安備37011202002076