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不管你是被炒掉的，仍是自己決議辭去職務(wù)，離任的時分都會很悲傷的。你或許不記得做正確的作業(yè)，但以下是四件是你應(yīng)該防止發(fā)生的。濟南獵頭

1、即便你認為他們該罵，也不要責罵你的上司和搭檔。

離任的時分，你的心情或許會高漲，特別是當你不歡而散時。你或許想沖中動地告知你的上司和搭檔你對他們的想法。即便他們真的活該被你罵，也不要這樣做。你永遠不知道在路上會遇到誰，也不知道有一天你會和誰同事。

2、不要損壞公司財務(wù)或偷東西。

你或許覺得自己被上司誤解了，自己很生氣。但是，故意損壞和偷竊是犯罪行為。你的行動不只會損壞自己的名譽，還或許會給自己帶來牢獄之災(zāi)。

3、不要忘記要介紹信。

假如你離任是由于一些不愉快的原因，這條主張聽起來十分古怪。但是，你要在簡歷中寫進這次作業(yè)經(jīng)驗，所以要確保自己能從這份作業(yè)中得到一個好的介紹信，或者至少是一封中肯的介紹信。假如你是由于一些可怕的進犯而被炒掉，這條主張就是不現(xiàn)實的。但是，假如你的離任不是由于這么嚴重的作業(yè)的話，你就可以向你的上司要一封介紹信，即便起這封介紹信起不到料想的效果。

4、不要向接替你作業(yè)的人說上司或者搭檔的壞話。

首先，這樣做看起來你只是吃不到葡萄說葡萄酸，你從中得不到任何東西。其次，你的接任者自己會搞清楚這些作業(yè)。最后，這或許會對你自己晦氣，由于你的搭檔或許會和你有完全不同的閱歷。

這樣做出丑的人只會是你自己。你的潛在雇主或許會猜想是什么樣的原因促進你和前任上司的聯(lián)系這么惡劣，并懷疑這滿是你的錯