“頭”指智慧、才干集中之地點,“獵頭”也可指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在其他地區,這是一種十分盛行的人才招聘方法,我國香港和我國臺灣地區把它翻譯為“獵頭” ,我國大陸也稱之為獵頭,指“網羅高級人才或挖掘高端人才”。濟南獵頭
獵頭公司便是依托獲取社會所需的各類高級人才獲得利潤而生存的人才獵尋組織。與人才交流中心不同,獵頭公司采取蔭蔽獲取、快速反擊的自動競賽方法,為所需高級人才的客戶獲取公司人才市場得不到的高級人才。
獵頭具備條件
1、好的獵頭參謀至少從事獵頭業務五年以上,其中包括做過三年以上的獵頭專員作業,有著豐富的獵頭經驗。
2、好的獵頭參謀應該履歷豐富,曾在多家企業從事過很高的職位,這樣對人才和客戶才干提供有參考價值的定見。
3、好的獵頭參謀應對需求企業和職位有必定了解,能夠準確了解職位的需求。
4、好的獵頭參謀能夠嫻熟運用各種網絡工具并迅速找到人才頭緒。