獵頭顧問應該具備條件
1、好的獵頭顧問至少從事獵頭事務五年以上,其間包括做過三年以上的獵頭專員工作,有著豐富的獵頭經驗;濟南獵頭
2、應該履歷豐富,曾在多家企業從事過很高的職位,這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的定見;
3、應對需求企業和職位有必定了解,可以準確理解職位的需求;
4、可以嫻熟使用各種網絡工具并迅速找到人才線索;
5、有過杰出的成功案例和成績;
6、一般具有杰出的人力資源工作背景,可以提供工作發展指導及面試技巧。
7、具有極高的工作道德,對人才和客戶高度負責,而不只是為了賺錢。
8、特別長于保守企業機密,更能保證應聘人員的工作安全,嚴守獵頭行規。
9、服務態度杰出,長于交流和表達,與他們交流總能使人感到心境愉悅,可以聽到他們發自肺腑的忠告和主張;
10、站在客戶的角度考慮問題。
11、應有強烈的責任感和品牌維護意識。
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