獵頭這個作業，從原先的奧秘，到漸漸為人所知。成人達己的職業特質，這30年吸引了越來越多有志之士，但已經做了獵頭，和只是圍觀獵頭的，仍是有很大的不同，真是“外行看熱鬧，內行看門道”，這些年，聽到很多段子。比如。
有人說：
“獵頭外面看沒有門檻，進門一看，嚯，門檻都在門里邊。”山東獵頭
有人說：
“要不是家里困難，誰出來做獵頭啊，”
有人說：
“沒有在深夜哭過的獵頭，不足以語獵生。”
有人說：
“我曾有過50次念頭，再也不想做獵頭。明日不知道，但至少今天，我仍是很愛做獵頭”
有人說：
“很多人說獵頭你們掙錢蠻輕松的嘛，一單便是6位數，三年不倒閉，倒閉吃三年啊，我總是笑笑說對，因為不做獵頭的人，很難立刻讓他了解：功夫在詩外，一個專業級獵頭的生長，需求很多年，綜合至少十多門學科的技能，才能說剛剛班師。”
其實看了這段話，很感觸是也想到了自己，把韶光拉到2010年，從一名HR榮耀的轉行成為獵頭。摩拳擦掌，趾高氣揚。當時有個希望，便是要經過做獵頭，在1年內把“環球旅行”的車票都掙出來。
但實際立刻給了自己一個“下馬威”，看著那些簡歷和術語，還有各種公司雜亂 的組織架構圖，我懵圈了(換了一個全新的職業)，愣愣的看了學習了兩天簡歷和職業報告，一個電話都沒敢撥出去(感覺那時分很怕丟臉，有輕微的電話恐懼癥)。
十分困難開端有點“感覺”，第三天的時分開端撥電話。“欠好意思我很忙”，“對不住，沒興趣”，一個上午接通十多人，想約他們碰頭溝通(公司有規則，所有推薦給客戶的提名人必須有面對面或者超越45分鐘的電話面試，一開端不了解，后來漸漸發現，太有用了，獵頭必需要定時見人，尤其是高管)，所有人都拒絕了我，以致于一個上午，去了5次廁所，洗冷水臉，看著鏡子給自己鼓勁(你懂的，假如你的獵頭搭檔經常去洗手間，可能不是腎欠好)。
那時有點失落和想不通，想想之前怎樣說也是大廠的招聘負責人，一年合作著十多家獵頭機構，給咱們服務的獵頭看上去沒那么艱辛啊，看他們做單挺容易的，也是自己決計轉行的一根稻草啊，怎樣想著，自己做起來，就連個人也約不到呢。。。不甘心!再打。。。
10多年過去了，我仍然記住那個下午，榜首個提名人樂意來做“無職位碰頭”(當時一開端手上沒有合適的職位)。咱們暢談了3個小時，用討教的辦法學習了很多職業的知識和”黑話“，也了解了之前為啥提名人都不”待見”，沒有知識缺乏自傲，一聽便是“新兵”。然后漸漸的幾周時間，電話開端步入正軌。
然后又一個“下馬威”來了，推了不少人，2個月了，便是不成單(KPI是每個季度都保底至少2單)
說實話，必須供認那個時分挺沒底氣的，作為一個空降兵，很多眼睛盯著你呢。這個還在其次，自己過不了自己這關啊，自己蜜汁自傲本來目標1個月“破蛋”，最多2個月吧，不然我來獵頭做啥呀!(聽說很多做獵頭的人都有點小驕傲?)。雖說榜首個月運氣不錯，用BD辦法收到一個Mapping職位的10萬訂金，成績有了點，但獵頭不成單說不過去啊。
每周找獵頭朋友們吃飯。每次必問：“你們覺得我真的合適做獵頭么?” 還好交的朋友人都不錯：“合合適適，耐性點耐性點，很快會有的。” “真的么?”“真的真的，咱們都看好你的。”“我好著急啊，不會過不了試用期吧”“不會不會，你不是說有幾個人已經final round了嘛，快了快了，吃菜吃菜”。。。每次吃飯大約都在這種節奏中進行(愛惜身邊的朋友吧，年紀越大，有一些老朋友越不容易)
榜首單，第二單，第三單，第四單。。。直到榜首年進入全球“圓桌俱樂部”，終于一顆心漸漸放下，自傲也漸漸的回來。當時覺得每天都在打仗，日子過的好快，現在坐在書桌前，寫下這段文字的時分，嘴角帶笑，想給當年2個月差點“流產”的獵頭一個擁抱。
后來幾年，隨著業務的深化，有兩個激烈感觸：
一個是“獵頭之美”，像是一件藝術品，小到一句話，可能不同的說法味道截然不同，需求揣摩，值得精進，越資深的獵頭越謙遜。
一個是“成人達己”，大約世界上少有的，公司付錢讓咱們“交朋友”的作業，一個職位至少成果三個幸福的家庭，經歷過的人都知道那種成果感的美妙
上周三的時分，一個我剛做獵頭時分的提名人，有幾年沒聯系了，又收到了她的祝愿和好音訊。那個下午，陽光很美。
相信很多獵頭也會因為你的提名人，影響了背面的一個家庭，一個團隊，一個公司，甚至一個職業，而從心里為他們快樂吧。
16年了，雖說做了甲(HR)乙(獵頭)丙(獵頭訓練)三種角色，但全部聚焦在“招聘”這一件事上。而獵頭無疑是承上啟下，極富魅力的作業。而自己這一路的挑選，似乎便是為了做好獵頭，以及現在和未來，有幸能影響更多人對獵頭的了解和研究而存在。
“5年懂行，10年成王”是不是可行，我真不知道。只知道，自己仍是獵頭界的“小學生”，常常和獵頭交流，感覺獵頭能夠學一輩子，因為能夠揣摩的東西太多了。而且神州大地上，很多臥虎藏龍的獵頭，有很多很多的獵頭故事。。。
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