1.獵頭公司是“管理人員署理招募安排”的俗稱。濟(jì)南獵頭
外部招募渠道的一種。為安排搜索高層管理人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人才的招募服務(wù)的安排。由招募安排付出搜索和提名人所需的相應(yīng)的傭金。
優(yōu)點(diǎn)是能夠提供性、針對(duì)性的服務(wù)，保密性高，節(jié)約時(shí)間;
缺點(diǎn)是可能存在終是說(shuō)服安排雇用某一提名人，而不是為安排找到一個(gè)適合所尋覓崗位的人的傾向。
2.獵頭公司和簡(jiǎn)略的中介公司有很大不同。
獵頭公司不對(duì)個(gè)人進(jìn)行收費(fèi)，中介公司誰(shuí)需求對(duì)誰(shuí)收費(fèi)，個(gè)人要找工作就對(duì)個(gè)人收費(fèi)，企業(yè)找人就向企業(yè)收費(fèi)，做的層次比較低;獵頭公司是向企業(yè)收費(fèi)。假如向個(gè)人收費(fèi)的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需求提供人才評(píng)價(jià)、查詢、協(xié)助溝通的顧問(wèn)咨詢服務(wù);中介公司往往十分簡(jiǎn)略的促成。獵頭收費(fèi)很高，而中介服務(wù)收費(fèi)往往比較低。獵頭主要是主動(dòng)尋覓人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中促成。
別的，中介公司更多的為找工作的人服務(wù)，獵頭公司更多的是為能力強(qiáng)、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。作為一個(gè)人來(lái)講應(yīng)該對(duì)社會(huì)有責(zé)任感，他們可能機(jī)會(huì)更多，個(gè)人開(kāi)展也會(huì)更好。
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